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Erfolgreiche Gestaltung des Führungswechsels in mittelständischen Unternehmen Rutilius Taurus Aemilianus / JILEK-AALL

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Description

/ JILEK-AALL

Die in Deutschland aktuell bestehenden Möglichkeiten einer indirekten Immobilienanlage wie Immobilien-AGs

standardisierten Einkaufsstraßen und klassischen ¿Shopping-Malls¿

1Turniere und Auktionen8

Diese Aufgaben müssen moderne Unternehmen bewältigen können

Erfolgreiche Gestaltung des Führungswechsels in mittelständischen Unternehmen Rutilius Taurus Aemilianus / JILEK-AALLInhaltsangabe: Zusammenfassung: Der Fhrungs bzw. Generationswechsel auf der Geschftsfhrungsebene entwickelt sich mehr und mehr zu einem zentralen Problem mittelstndischer Unternehmen. Viele Unternehmen wurden im Aufschwung der Nachkriegszeit gegrndet und stehen heute vor der schwierigen Aufgabe der Nachfolgeregelung. Im Laufe der nchsten 5 Jahre steht bei ungefhr 350. 000 Unternehmen in Deutschland ein Fhrungswechsel an. Tagesdurchschnittlich kann

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