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Arbeit in Entgrenzung. Was motiviert Erwerbstätige in entgrenzten Arbeitsverhältnissen zu arbeiten? formatIsbn:Softcover - 9783656571766 welche Faktoren diese Dynamik bedingen

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Description

welche Faktoren diese Dynamik bedingen und welche Kräfte eine solche Entwicklung vorantreiben

wie unter Berücksichtigung

rund um die Historie der Stadt Hamburg aus dem Zeitraum 805 - 1750

wird zudem untersucht

welche Verhaltensunterschiede zwischen den Geschlechtern bestehen

Arbeit in Entgrenzung. Was motiviert Erwerbstätige in entgrenzten Arbeitsverhältnissen zu arbeiten? formatIsbn:Softcover - 9783656571766 welche Faktoren diese Dynamik bedingenBachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Georg August Universitt Gttingen (Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Traditionelle Konzepte der Arbeitskraftnutzung des Taylorismus und Fordismus versuchen durch starre Kontrolle und berwachung der Arbeitsttigkeiten das sog. Transformationsproblem zu lsen. Solche Arbeitskonzepte stellen eine Mindestbereitschaft der Arbeitenden

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